banner

Greiner mit Sitz in Kremsmünster zählt mit den vier operativen Sparten Greiner Bio-One, Greiner Packaging, NEVEON (ehemals Greiner Foam) und Greiner Extrusion zu den führenden Schaumstoffproduzenten und Kunststoffverarbeitern für die Verpackungs-, Möbel-, Sport- und Automobilindustrie, für die Medizintechnik, den Pharmabereich sowie zu den führenden Herstellern von Extrusionslinien, Werkzeugen und Komplettanlagen für die Profilextrusion. Greiner erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 1,93 Milliarden Euro und beschäftigte über 11.400 Mitarbeiter*innen an 140 Standorten in 34 Ländern.

Die ERP-Softwarelösung von SAP® kommt bei Greiner in allen geschäftsrelevanten Bereichen vor, daher ist sie eines der Kernstücke für unsere Erfolgsfähigkeit. In den kommenden 10 Jahren investiert Greiner über 50 Millionen Euro in eine moderne ERP-Landschaft. Dabei stellt die Einführung von SAP S/4HANA® das größte Software-Projekt in der bisherigen Unternehmensgeschichte dar. Der Fokus für Greiner ist daher ganz klar: die wichtigste ERP-Softwarelösung im Konzern braucht fähige Mitarbeiter*innen, die sie einführen, ausrollen und warten können. Und genau hier kommen Sie ins Spiel! Werden Sie Teil des Greiner Professional Program – SAP und so die zukünftige Fachkraft innerhalb eines nachhaltig wachsenden, globalen Konzerns mit flachen Hierarchien, offener Unternehmenskultur sowie vielen Sozialleistungen.

Greiner Professional Program - ERP (m/w/d)
Greiner AG, Kremsmünster
Reisetätigkeit in Österreich und international
ehestmöglich
Vollzeit, Teilzeit
Berufseinsteiger*in, berufserfahrene/r Quereinsteiger*in

Unser Angebot

  • Das Greiner Professional Program – ERP (kurz GPP-ERP) und dessen Dauer richtet sich nach Ihren individuellen Vorkenntnissen sowie -erfahrungen und dauert von einigen Monaten bis zu 4 Jahren (z.B. für Berufsanfänger*innen).
  • Sie lernen die gesamte SAP Landschaft von Greiner kennen und durchlaufen dabei alle Sparten (Greiner Bio One, Greiner Packaging, Greiner Extrusion, NEVEON & Greiner Headquarter).
  • Je nach Ihrem Wissenstand lernen Sie SAP und dessen Module (FI, CO, MM, SD, WM, PP, QM, PM, PS, BS, SOLMAN, Basis , …) von der Pike auf kennen oder steigen in den höheren Entwicklungsstufen des GPP-ERP ein.
  • Sie bekommen nicht nur eine fachliche Ausbildung (inkl. Zertifikate), sondern lernen auch hands-on von Process Ownern sowie Application Consultants und arbeiten aktiv in internationalen Projekten mit.
  • Während des gesamten Programms begleitet Sie ein/e Mentor*in und unterstützt Sie in Ihrer Entwicklung. Zusätzlich steht Ihnen während Ihrer Stationen in den Sparten jeweils eine/n Ansprechpartner*in zur Verfügung.
  • Optional: Teilzeit (ab 30 Wochenstunden)

Anforderungen

Sie sind:

  • Uni- oder HTL/HAK Absolvent*in
  • heutiger Key User in ERP Systemen
  • langjähriger Anwender im SAP Umfeld
  • interne Quereinsteiger*in
Darüber hinaus bringen Sie mit:
  • hohe IT-Affinität
  • gutes Verständnis von Unternehmensprozessen
  • zumindest betriebswirtschaftliches Basiswissen
  • ausgezeichnete Deutschkenntnisse
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift (mind. Level B1)
  • analytische und konzeptionelle Fähigkeiten
  • Basisverständnis von ERP Systemen
  • Offenheit für Neues
  • Kommunikationsstärke

Benefits

39000096|1007010|39000094|39000097|1007006|1007004|1007000|39000092|39000098|39000095|39000100|39000091|39002388|1007002|1007008|39000093|39000099

Neben der fachlichen Ausbildung haben Sie die Möglichkeit alle Angebote der Greiner Academy zu nutzen. Sei es, um ihre Soft Skills zu schärfen oder Zusatzqualifikationen im Projektmanagement zu erlangen.

Bei Greiner ermutigen wir unsere Mitarbeiter*innen über sich selbst hinauszuwachsen. Das bedeutet, sich zu trauen und ohne Angst vor Fehlern neue Dinge auszuprobieren. Wir bei Greiner haben Vertrauen in unsere Mitarbeiter*innen, daher ist das GPP-ERP auch eine unbefristete Anstellung von Beginn an.

Ihr Einstiegsgehalt bei Programmstart wird nach transparenten Kriterien festgelegt und beträgt mindestens EUR 2.500,- brutto monatlich. Abhängig von Ihrer Ausbildung und Ihren individuellen Vorkenntnissen kann das Einstiegsgehalt auch deutlich darüber liegen. Bei Erreichen von definierten Lernfortschritten im Programm wird das Gehalt entsprechend angepasst. Darüber hinaus erwarten Sie ein modernes Arbeitsumfeld, nette und unterstützungsbereite Kolleg/innen und eine Reihe attraktiver Sozialleistungen.

Mehr Informationen finden Sie unter: Greiner Professional Program für ERP-System | Career@Greiner

Kontakt

banner

Bernhard Kölbel

+43 50541 60202

http://www.greiner.com/konzern

banner
Zurück zum Stellenmarkt
counter-image