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Greiner mit Sitz in Kremsmünster zählt mit den vier operativen Sparten Greiner Bio-One, Greiner Packaging, NEVEON (ehemals Greiner Foam) und Greiner Extrusion zu den führenden Schaumstoffproduzenten und Kunststoffverarbeitern für die Verpackungs-, Möbel-, Sport- und Automobilindustrie, für die Medizintechnik, den Pharmabereich sowie zu den führenden Herstellern von Extrusionslinien, Werkzeugen und Komplettanlagen für die Profilextrusion. Greiner erwirtschaftete im Geschäftsjahr 2020 einen Umsatz von 1,93 Milliarden Euro und beschäftigte über 11.400 Mitarbeiter*innen an 140 Standorten in 34 Ländern.

Das Unternehmen implementiert eine konzernweite HR Management-Software und besetzt zur Verstärkung des Projektteams die Position

HR Systems & Process Consultant (m/w/d)
Greiner AG, Kremsmünster
ca. 20 %
September 2021
Vollzeit
2 bis 3 Jahre Berufserfahrung

Ihre Aufgaben

  • Mitarbeit bei der Weiterentwicklung und Implementierung der HR Software-Lösung
  • Laufende Evaluierung der fachlichen Anforderungen an die Software in enger Abstimmung mit den HR-Verantwortlichen in den Tochtergesellschaften
  • Proaktives Aufgreifen, Abstimmen und systemmäßiges Umsetzen von Änderungsbedarfen und Verbesserungspotenzialen
  • Bearbeitung von User-Anfragen und Support-Tickets
  • Konzeption und Durchführung von Prozess- und Systemschulungen für HR Key User
  • Enge Zusammenarbeit mit den Systemanbieter

Ihr Profil

  • Praxis in der Arbeit mit HR Software-Applikationen, z.B. als Key User/in, Systemadministrator/in oder im Rahmen eines Implementierungsprojektes
  • Idealerweise HR-Generalist/in mit operativer Erfahrung in einem internationalen Konzernumfeld
  • Erfahrung in der Weiterentwicklung und Schulung von HR-/IT-Anwendungen
  • Strukturierte, organisierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise
  • Hervorragende mündliche und schriftliche Ausdrucksfähigkeit in Deutsch und Englisch

Benefits

39000096|1007010|39000094|39000097|1007006|1007004|1007000|39000092|39000098|39000095|39000100|39000091|39002388|1007002|1007008|39000093|39000099

Wichtiger als Ihr Ausbildungshintergrund ist uns Ihre Erfahrung in HR- oder IT-Projektarbeit, Ihr konsequentes Prozessdenken und Ihre ausgeprägte Lösungsorientierung.
Wir freuen uns auf eine gleichermaßen HR- wie IT-affine Persönlichkeit, die die Weiterentwicklung und den internationalen Roll-Out des Systems mitgestalten möchte. Auf Sie wartet ein eingespieltes und motiviertes Projektteam, individuelle fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten und ein modernes Arbeitsumfeld mit vielfältigen Sozialleistungen.

Die Position ist - abhängig von Ihrer Qualifikation und Berufserfahrung - mit einem Jahresbruttogehalt ab EUR 42.000,- dotiert. Die tatsächliche Höhe der Bezüge richtet sich nach Ihrer Qualifikation und Berufspraxis und wird individuell mit Ihnen vereinbart.

Kontakt

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Claudia Major

+43 50541 60278

http://www.greiner.com/konzern

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